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企业文化实就是解决以下两个核心问题

文章来源:Admin5 人气: 发表时间:2020-04-18 16:00
    1.这个企业招募什么样的人?
     企业文化归根结底还是这个企业的成员所表现出来的价值观和行动的趋同性。人是企业文化的最终载体,一家公司需要什么样的人,招募什么样的人,很大程度上既决定了这个企业对企业文化的期望,又最终决定了这家企业的企业文化的最终走向。
      
    2.对于这个企业/组织而言,什么样的行为是对的,是值得鼓励的、如何鼓励?
    什么样的行为是值得鼓励的,取决于这个行为的结果是否符合该企业/组织的核心利益。
    鼓励/激励的方式也非常重要,是通过开全员大会表彰呢、还是予以期权激励、是层层传达呢还是耳提面命。
    总体而言,组织为了达成其目的,招募什么样的人,激励什么样的行为、通过什么样的方式进行激励。这一系列的行为构成了企业/组织文化的核心内容。
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