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中小企业如何留住人才?

文章来源:Admin5 人气: 发表时间:2020-05-12 11:57
   
    中小企业人员流动性高,严重影响了企业的发展,如何才能留住人才呢,有哪些实用的、有效的方法?
    从做人力资源的工作经历来看,主要是以下几方面:
    一是老板的个人影响力,亲和,公正处理事情,重用人才的老板能留住人;
    二是合理的待遇,不一定是最高,但是合理、有吸引力;
    三是良好的工作环境,和工作流程。
    多和员工沟通,了解他们的想法和建议,让他们觉得受重用。该放权要放权,不要干涉过多,切记!
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越来越多的企业重视招投标

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实行建设项目的招标与投标基本上形成了由市场定价的价格机制。。。。

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